Tebet, Jakarta Selatan, 12820
0821-1366-9671
8.00 - 17.00
Jika kita rajin melakukan banyak hal, apalagi juga bersumber dari asset pengetahuan strategis organisasi, maka knowledge dan wisdom kita otomatis akan meningkat. Secara tidak disadari lama kelamaan semakin banyak kolega di organisasi yang ingin tahu dan bertanya kepada kita. Hal ini berarti kita sedang membangun kekuatan pada diri kita.
Project Description Construction and EPC are the two industries that flourishing on Indonesia’s market. The competition is fierce and sometimes leading to cost-cutting battle. This client sees Knowledge Management as a way to lead the competition, not only by cost-cutting but also with learning from their past experiences. Lesson learning is taken from various projects
Project Description Port and its supporting facilities are one of the important elements in trading activities and human movement. Without KM implementation, of course, this industry will not be able to compete with the progress of the era. We help one of Indonesia’s integrated port management companies to implement Knowledge Management from scratch. Knoco Indonesia
Project Description Jakarta as the capital of Indonesia is in the desperate need for mass rapid transportation to overcome its traffic jam. The government decided to build the first underground and elevated integrated railway network as the solution. This company is in charge of construction, operation, and maintenance of this particular railway system. The need
Sementara di OL organisasi juga menarik pembelajaran dan mendokumentasikan untuk future reference. Jika individunya meninggalkan organisasi, proses bisnis di organisasi tetap berjalan baik. Future reference ini menjadi dasar untuk mencegah pengulangan kesalahan.
Syarat untuk berkinerja dengan baik adalah dimilikinya kompetensi yang sesuai pada tingkat yang dipersyaratkan. Komponen kompetensi adalah knowledge, skills, dan attitude, biasa juga disebut KSA.
Community of Practice for a company that branches are spread along Indonesia
Tidak semua Baby Boomer (BB) siap untuk berubah. Masih banyak yang tetap memegang teguh karakter generasinya. Menuntut generasi lainnya mengikuti cara mereka dalam bekerja dan berinteraksi. Yang lebih muda tidak boleh membantah, harus menurut saja atas apa yang diperintahkan. Berbagi pengetahuan itu tidak penting.
WIIFM selalu menjadi basis buat memotivasi dalam melakukan sesuatu, termasuk dalam menerapkan KM. Maknanya kurang lebih “apa untungnya buat saya”.
Satria (bukan nama sebenarnya) adalah seorang karyawan perusahaan multinasional yang sudah tiga tahun bekerja dengan jabatan saat ini sebagai seorang Assistant RnD Manager. Dalam pekerjaannya, Satria bertanggung jawab mendesain bisnis baru dan mengujinya dalam skala kecil. Sebagai karyawan di Jakarta, Satria memiliki satu permasalahan yang kerap mengganggunya. Dia tinggal di daerah Bogor yang membutuhkan banyak tenaga untuk